桂林市市规划管理局最新招聘信息概览

桂林市市规划管理局作为桂林市城市规划与发展的重要推动力量，一直致力于提升城市品质，优化空间布局，促进可持续发展，随着城市建设的不断推进，我们现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同为桂林市的繁荣与发展贡献力量，以下是桂林市市规划管理局的最新招聘信息。

招聘职位及职责

1、城市规划师

职责：负责城市规划项目的设计与实施，参与城市发展战略规划、功能区域规划、交通规划等，要求具备良好的城市规划理论知识和实践经验，熟悉相关法规和政策。

2、城市规划技术员

职责：协助城市规划师进行城市规划项目的现场调研、数据收集与分析、规划方案编制等工作，要求具备一定的城市规划基础知识，熟练使用相关软件。

3、项目管理专员

职责：负责规划项目的进度管理、质量管理、风险管理等，协调内外部资源，确保项目按计划进行，要求具备良好的组织协调能力、沟通能力和项目管理经验。

4、行政执法人员

职责：负责城市规划执法工作，对违法建设行为进行查处，要求具备较强的法律意识和执法能力，有良好的现场处理能力。

招聘要求与资格

1、城市规划师

本科及以上学历，城市规划、地理信息系统等相关专业。

3年以上城市规划从业经验，具备良好的规划设计方案撰写能力。

熟悉城市规划相关法规和政策，具备团队协作精神。

2、城市规划技术员

大专及以上学历，城市规划、地理信息系统等相关专业。

1年以上相关从业经验，熟悉城市规划基础知识和相关软件。

具备良好的学习能力和团队协作精神。

3、项目管理专员

本科及以上学历，工商管理、项目管理等相关专业。

2年以上项目管理经验，熟悉项目管理流程和方法。

良好的组织协调能力和沟通能力。

4、行政执法人员

大专及以上学历，法律、行政管理等相关专业。

1年以上行政执法工作经验，具备较强的法律意识和执法能力。

良好的现场处理能力和应变能力。

招聘流程

1、在线报名：请通过桂林市市规划管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

2、资格审查：人力资源部对报名人员进行资格初审，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业能力测试以及个人素质评估。

4、考察：面试通过者将进行岗位相关的考察和调研。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用人员并通知办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的薪酬水平。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

4、培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展机会，鼓励员工不断提升个人能力。

5、其他福利：包括员工食堂、定期体检、节日福利等。

桂林市市规划管理局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为桂林市的规划与建设贡献力量，我们期待您的加入，一起创造美好的未来！

联系方式

地址：桂林市市规划管理局人力资源部 电话：（请拨打当地电话查询） 邮箱：（请发送邮件至官方邮箱） 官方网站：（请访问官方网站了解更多信息） 联系人：XXX（人力资源部负责人） 桂林市市规划管理局诚挚欢迎您的加入！